Desarrollamos experiencias y procesos a la medida de sus necesidades que impulsan, trascienden y transforman hacia el bien, la efectividad y el éxito de su persona, su equipo y su organización
Todos nuestros diplomados son cursos teórico-prácticos que integran estudios de casos, exposiciones magisteriales, dinámicas grupales, aplicaciones de tests, etc. Utilizamos las bases de la andragogía y de las inteligencias múltiples en su impartición.
Ventajas de implementar diplomados
Se genera continuidad en el proceso de desarrollo; se asegura la instauración del cambio de hábitos y de conductas.
Se impulsa un proceso de integración permanente que genera vínculos poderosos en los equipos.
Alto valor curricular. Todos nuestros programas de capacitación están registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Se genera un MAYOR IMPACTO en las personas y organizaciones que al tratarse de programas aislados o modulares; al integrar nuevos conceptos, nuevas experiencias y nuevas herramientas, se fortalece al equipo y a la persona hacia una VISIÓN COMPARTIDA.
Tenemos procesos logísticos y de pago que propician la realización de un Programa exitoso.
Los módulos pueden adecuarse a las necesidades específicas de su organización
Galería
Algunos de nuestros diplomados
Diplomado de Habilidades Gerenciales
Objetivo: Desarrolla líderes con pensamiento estratégico y humano que sean capaces de contribuir con la misión, visión y valores organizacionales
Diplomado en Desarrollo del Talento Ejecutivo
Objetivo: Fortalecer el talento de personas que tienen un equipo o departamento a su cargo dentro de una organización, o que estén en proceso de preparación para ocupar tal posición.
Diplomado en Liderazgo Sistémico
Objetivo: Desarrollar un liderazgo integrador con un enfoque sistémico.
Diplomado y Certificación en Habilidades de Coaching para la Ejecución (certificación vía CONOCER - SEP)
Objetivo: Desarrollar habilidades de Coaching que permitan la evaluación y certificación en Coaching para la Ejecución.